为进一步加强城管队伍建设，提高为民服务水平，台儿庄区城管局牢抓纪律管理，严格规范执法行为，积极塑造“政治强、作风正、业务精、纪律严”的城管队伍新形象。
加强学习，规范执法程序。通过培训、自学等方式不断加强城管队员的法律意识，让执法队员合理使用自由裁量权，规范执法程序；订购一些法律书籍，发放到执法队员手中，供他们自学，避免随意性执法，不断提高依法行政的水平。
文明管理，转变执法理念。按照“城管为民”的理念，对辖区内的市容乱象进行文明说服劝导。班子成员带头每周两次下到一线中，倾听商户心声，了解他们诉求。科级干部帮包中队定期进行督导，促使执法队员在对待执法相对人在态度上温和，语言上规范准确，行动上合法得当，克服违法和粗暴行为，切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人。
廉洁自律，整肃队容风纪。定期对队员廉洁自律等执法管理情况进行考核，避免办关系案、人情案，确保依法行政。治理“庸懒散”等工作作风不实现象，特别是针对队员着装不规范、举止不文明、执法不规范、执法不作为、乱作为和慢作为等有损城管形象的问题加大查处力度。
实施考核，提升执法效能。按照千分制考核管理制度，将管理制度化，积极形成以制度管人、以制度理事、以制度抓工作落实的良好局面。根据绩效考核实施办法，公平竞争，不合格等次者当月绩效工资不予发放，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，不断提升城市管理执法效能。
（古城台儿庄网要闻部编辑）
