古城台儿庄：春风盈城促就业

        日前，台儿庄区举办了羊年第一场“迎新春 送岗位”暨烟台龙口港务集团用工专场交流洽谈会，共提供就业岗位200个，经过前期车载广告、到村入户等有效宣传方式，吸引了300余名返乡农民工前来咨询洽谈，初步达成就业意项220人。

　　为更好地发挥创业载体作用，台儿庄区制定出台了《台儿庄区创业孵化基地和创业园区认定管理办法》，先后认定区级创业园区2家，创业型乡镇3家，创业型社区11家，为城乡各类劳动者搭建了更为广阔的创业平台和细致周到的创业服务。去年该区共扶持87名符合条件的创业者，为其发放小额担保贴息贷款728万元，贴息141.3万元；为55名成功创业的困难人员发放一次性创业补贴23.3万元，发放租金补贴13.5万元，开业补贴9.8万元。2014年，该区被省政府评为山东省先进创业城市，同时所属的古城文产园被市人社局、市财政局评选为“市级创业示范园区”，省市两级先后给予了100万元资金奖励。以打造“半小时就业服务圈”为目标，全区各镇街和部分村居也按照标准建立了公共综合服务场所，去年11月，该区服务体系建设顺利通过省级规范化验收，获150万元的资金奖补。

　　为充分带动城乡各类劳动者就业，该区先后开展“再就业援助月”、“春暖行动”、“就业服务进镇村”等各类主题活13场次，印制《就业创业服务卡》、《农民工政策一本通》，以及就业政策、培训招生、岗位信息等宣传资料10万余份。全年先后组织区内外89家企业参加了招聘活动，提供就业岗位9621个，达成就业意项3215人，为城乡各类劳动者就业发挥了桥梁纽带作用。

　　为提高劳动者就业创业能力，该区实施职业技能培训工程，通过面向社会公开招标，确定9家定点培训机构承办全区职业技能培训工作；利用农闲季节深入各镇村为农民送去“免费技能培训”信息，流动宣传车行程遍布全区211个行政村；根据受训人员情况，开展各种形式的“上门培训”便民活动。同时实施高技能人才振兴计划，以组织培训“金蓝领”技师为重点，举办职业技能大赛、开展技能交流和联合办学等，加快技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的培养。去年该区新增高级工280人，新增技师20人，高级技师7人，市级首席技师4人，省级首席技师1人。（高欣 刘广辉）

                                                                                                                                        （古城台儿庄网要闻部编辑）